System Engineer (m/w) 80-100%
Ihre Chance, eine komplette IT-Landschaft neu zu formen!
Unsere IT löst sich aktuell aus einem Grosskonzern heraus – ein technischer Carve-Out, der uns völlig neue Möglichkeiten eröffnet. Gemeinsam mit einem eingespielten Team gestalten Sie eine moderne, zukunftsorientierte IT-Umgebung nahezu von Grund auf neu. Gleichzeitig stellen Sie den sicheren und stabilen Betrieb der Systeme sicher. Eine Aufgabe mit viel Verantwortung, echter Wirkung und spürbarem Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben
Engineering & Projekte:
* Planung, Aufbau und Weiterentwicklung unserer neuen IT-Landschaft (Netzwerk, Server, Storage, Security, Private Cloud, Microsoft 365, Azure)
* Migration bestehender Systeme in eine moderne Zielumgebung
* Überführung neuer Lösungen in den stabilen Betrieb inkl. Dokumentation und Wissenstransfer
* Mitarbeit bei Standards, Security-Anforderungen und Konzepten
Betrieb & Weiterentwicklung:
* Sicherstellen eines stabilen und sicheren IT-Betriebs – inkl. Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen
* 2nd-/3rd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern
* Pflege und Weiterentwicklung der Systemlandschaften (inkl. Backup, Security und Dokumentation)
* Erkennen von Optimierungspotenzialen und kontinuierliches Verbessern von Abläufen und Standards
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung als System Engineer und sicher im Umgang mit komplexen IT-Umgebungen
* Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Offen für Neues, technikbegeistert und stark in der Lösungsfindung
* Bereitschaft für Pikett sowie sporadische Einsätze ausserhalb der Bürozeiten
* Weiterbildung in (Wirtschafts-)Informatik auf Stufe HF von Vorteil
* Know-how in Microsoft Azure, VMware, Veeam, ITSM und Best-Practice-Standards ist ein Plus
Wir bieten
* Mitarbeit an einem zukunftsweisenden IT-Neubauprojekt mit viel Gestaltungsspielraum
* Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
* Mindestens 27 Tage Ferien, mit zunehmendem Alter steigend
* Kollegiale Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
Erfahren Sie auf unserer Website mehr über stürmsfs als Arbeitgeber.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Marco Biser, Leiter Human Resources, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung. Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen steht er Ihnen gerne zur Verfügung.
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