Gestalte die Zukunft der Kundenberatung und die Digitalisierung des Bankings mit! Wir suchen dich: Eine vorausschauende Persönlichkeit aus Uster und Umgebung. Gemeinsam als Team bringen wir frische Ideen und Leidenschaft ein. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 2'000 Mitarbeitenden seitdie Menschen ins Zentrum stellt.Was du bewegstUmfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und VorsorgeBetreuung und Entwicklung von einem eigenen KundenportefeuilleZusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten KundenGemeinsam mit unseren Finanzplanungs- und Vorsorgeexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse einWas du mitbringstBildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) BankingBerufserfahrung: vier bis sechs Jahre Retail BankingAufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und VorsorgeFlair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhaltenErfahrung in der erfolgreichen Akquisition von NeukundenFlair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen, ganzheitlich zu beraten und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeisternVernetzung in Uster / Zürich-OberlandDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (von Vorteil)Was wir dir bietenKadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für KadermitgliederCoaching: Persönlicher Coach für FührungskräfteKinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe KinderbetreuungFlexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home OfficeBerufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem ArbeitgeberbeitragMigros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit VorzugskonditionenZentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener ArbeitsplatzModerne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer ArbeitsplatzSozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Kennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Moritz ForrerTeamleiter HR Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.