PpOnline Marketing Manager (m/w/d) 80% · Festanstellung (unbefristet) · per sofort oder nach Vereinbarung · Homeoffice-Möglichkeit /p pDu begeisterst dich für digitales Marketing und Kommunikation? Dann gestalte mit uns die Vermarktung im Geschäftsbereich Mobilität. Mit deinem Know‑how in Kampagnen, Content, Paid Media und digitalen Kanälen stärkst du unsere Sichtbarkeit, erreichst relevante Zielgruppen und entwickelst unseren digitalen Auftritt wirkungsvoll weiter. /p h3Was du bewegst /h3 ul liPlanung, Konzeption und Umsetzung sämtlicher digitaler Marketing- und Kommunikationsmassnahmen für den Geschäftsbereich Mobilität im B2C- und B2B-Umfeld /li liPlanung, Koordination und Optimierung aller Paid-Media-Aktivitäten, insbesondere in den Bereichen Social Media Ads, SEA, Programmatic, Affiliate und Push-Kampagnen /li liErstellung, Planung und Koordination von Content für Social Media, Website und Newsletter /li liOptimierung von Webinhalten und SEO-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Agenturen /li liPlanung und Koordination digitaler Werbe- und Kommunikationsflächen, insbesondere POP Screens, Web, App sowie Standortplattformen wie Uberall und Google My Business /li liVerantwortung und Koordination von Foto- und Videoshootings inklusive Briefing und Abstimmung mit internen und externen Partnern /li liBudgetverantwortung für sämtliche Online-Aktivierungen im Bereich Mobilität sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben /li liErstellung und Auswertung von Reportings zu Paid- und Online-Aktivitäten inklusive KPIs, Performance-Analysen und Optimierungsempfehlungen /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul libMehrjährige Erfahrung, mindestens 5 Jahre /b Marketing/Online Marketing /li libEidg. Fachausweis /b Marketing/Kommunikation /li libDeutsch (verhandlungssicher) /b /li liMehrjährige Erfahrung im Online-Marketing (B2C und idealerweise auch B2B) sowie Erfahrung in Kampagnenumsetzung auf verschiedenen digitalen Kanälen /li liFundierte Kenntnisse in SEA/SEO, Social Media Marketing und Performance-Analysen -Optimierungen /li liSelbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit einer proaktiven Herangehensweise /li liOrganisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liAusgeprägte Stärke in Kommunikation, Kooperation und Teamarbeit /li liAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten (Daten lesen, interpretieren und in konkrete Massnahmen überführen) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul libFlexibler Arbeitsort / Home Office /b Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche /li libMobilität /b Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200.-/Jahr ÖV-Beitrag bei Auto-Verzicht /li libFaire Löhne /b Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell /li libHandy-Abo /b Stark vergünstigte, private Handy-Abonnements. Geschäftliches Handy auf Anfrage /li libEigenverantwortung Freiraum /b Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld /li /ul h3Bewerbung Kontakt /h3 pbDragana Vidakovic /bbr/HR Business Partnerbr/+br/Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.br/ /p pbMigrol AG /bbr/Hauptsitzbr/Soodstrasse 52br/8134 Adliswilbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr