Eine Gesundheitsorganisation in Zürich sucht eine Fachkraft zur Unterstützung der Leiterin Honorare. Die Rolle umfasst die Bewertung von Honorarforderungen im öffentlichen Gesundheitswesen und erfordert eine medizinische oder kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Zusätzliche Fähigkeiten sind Kenntnisse in SAP und MS Office. Mitarbeitende genießen Benefits wie ein Fitnessraum und mehr als 5 Wochen Urlaub.
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