Die Stiftung Züriwerk engagiert sich für Inklusion. Mit unserer «Strategie Inklusion 2035» sind wir auf dem Weg zu einer Gesellschaft, die nicht behindert. Wir wollen Hindernisse aus dem Weg schaffen, damit alle Menschen ein gleichberechtigter Teil der Gesellschaft sind. Dafür sorgen zum Beispiel unsere vielfältigen Angebote an Arbeits-, Ausbildungs-, Tages- und Wohnplätzen für Menschen mit kognitiven Behinderungen im Kanton Zürich. Gemeinsam bieten wir für Dritte Dienstleistungen an, fertigen Produkte und schaffen Kulturangebote. Kooperativ und verlässlich stehen wir für Partizipation und Selbstbestimmung.
Bereit für mehr Sinn im Job? Dann bring deine Skills dorthin, wo sie Wirkung zeigen! ✨ Wir suchen dich ab sofort (oder wann’s für dich passt) als
Fachperson Wohnen / STV Abteilungsleitung 70% - 80%
Dein Züriwerk-Arbeitsplatz
Unsere Wohngruppe in Grüningen ist ein Zuhause für 7 Menschen mit einer Hirnverletzung und/oder körperlichen Beeinträchtigungen. Hier gestalten wir gemeinsam den Alltag, schaffen Struktur und ermöglichen individuelle Entwicklung. Ein lebendiges Umfeld, in dem du mitgestalten, begleiten und echte Verbindungen aufbauen kannst. ☀️
Ganz nah dran: Du begleitest unsere Menschen mit Hirnverletzung im Alltag – individuell, wertschätzend & mit viel Feingefühl ❤️
Bildung & Freizeit? Da unterstützt du gerne – mit kreativen Ideen für Freizeitaktivitäten & Erwachsenenbildung
Teamplayer*in mit Netzwerk: Du arbeitest eng im Team, mit anderen Bereichen von Züriwerk, mit Angehörigen, Ärzt*innen & Therapeut*innen zusammen
Doku- & PC-Skills mit Sinn? – YES! Du führst die Präsenzkontrolle und Bewohner*innen-Akten gemeinsam & transparent
✌️ Agogik-Level-up: Du setzt unser Konzept der Funktionalen Gesundheit aktiv um
Mitverantwortung leben: Als stellvertretende Abteilungsleitung übernimmst du Verantwortung in der Teamarbeit
weil du diesen Background mitbringst
Ein Diplom als Pflegefachmann/-frau und eine abgeschlossene Ausbildung im betreuenden und/oder sozialpädagogischen Bereich ✅
Erfahrung mit Menschen mit einer Hirnverletzung und körperlichen Beeinträchtigung.
Ein gutes Gespür für Empowerment, Selbstbestimmung & feine Töne im Alltag? – Klar!
Du bist offen für flexible Arbeitszeiten während 365 Tagen im Jahr – Pikett ja, Nachtdienst nein
Zuverlässig, belastbar, reflektiert und Humor im Alltag? Yes please!
✋ Du hast bereits erste Leadership Erfahrungen gesammelt und kannst die Abteilungsleiterin bei Abwesenheit vertreten
weil dir gefällt, was wir bieten
Ihr Familienmodell, Ihre Entscheidung: Bei uns erhältst du 18 Wochen Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub für eine optimale Kennenlernzeit.
Alle 5 Jahre erhältst du mindestens 5 und bis zu 15 zusätzliche freie Tage geschenkt. Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre.
18 Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub.
6 Wochen Ferien pro Jahr.
Du kannst deinen Geburtstag mit einem freien Tag feiern, auch wenn er auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt – dann einfach davor oder danach!
Du kannst zusätzlich bis zu 2 Wochen Ferien jährlich einkaufen.
Du kannst unkompliziert unbezahlten Urlaub nehmen.
Wir übernehmen 50 % deiner Krankentaggeld (KTG)- und Nichtberufsunfall (NBU)-Versicherungsbeiträge.
Wir bieten eine breite Auswahl an internen Fortbildungen und unterstützen dich großzügig bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mach mit beim Seitenwechsel und sammle jedes Jahr neue Erfahrungen, indem du einen Tag in einem anderen Beruf innerhalb der Stiftung Züriwerk verbringst.
Neben den üblichen Feiertagen sind bei uns auch der 24. und 31. Dezember ganztags arbeitsfrei. Falls sie auf ein Wochenende fallen, bezieht man stattdessen den Freitag nach Auffahrt.
Teilzeitstellen, Homeoffice-Optionen und die Jahresarbeitszeit ermöglichen dir die Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance.
Der Urlaub des anderen Elternteils beträgt bei uns 6 statt der gesetzlich vorgeschriebenen 2 Wochen. 4 davon können flexibel bezogen werden. Dann, wenn es dir am besten passt – eine großzügige Regelung für mehr Familienzeit.
Wir wollen deine Ideen hören: Gestalte aktiv mit! Du hast Einfluss sowohl in deinem Bereich als auch bei stiftungsweiten Themen und Entwicklungen.
Die Stiftung Züriwerk fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Bewerbungen von People of Color, Menschen mit familiärer Migrationsgeschichte oder Vertreter*innen von Gruppen, die untervertreten sind, sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewirb dich hier Mit WhatsApp bewerben.
Willst du mehr über Züriwerk erfahren? Dann geht es hier entlang: Züriwerk als Arbeitgeberin | Züriwerk (zueriwerk.ch)
Bist das genau du?
Dann bewirb dich jetzt für #deinjobmitsinn
Kontaktperson:
Doreen Zill (sie/ihr)
Abteilungsleiterin Wohngruppe 3 & 4
Tel: +41 44 936 54 37 oder 076 487 49 39
E-Mail: d.zill@zueriwerk.ch
Internet: https://www.zueriwerk.ch
Arbeitsort:
Stiftung Züriwerk
Niderwisstrasse 1
8627 Grüningen
#J-18808-Ljbffr