Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge.
Kernaufgaben
1. Betreuung eines zugeordneten Kundenportfolios mit Schlüsselkunden sowie der Ausbau und die Betreuung von teambetreuten Kundenbeziehungen.
2. Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir, Neukunden zu akquirieren und zu begeistern.
3. Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten auf Kundenbedürfnisse eingehen.
Anforderungen
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Höhere Fachschule
* 3-5 Jahre Erfahrung
* Fundiertes Fachwissen in Anlagen, Hypotheken und Vorsorge sowie mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung
* Großes Interesse am Finanzmarkt und angrenzenden wirtschaftlichen Fachbereichen (Wohnen, Versicherungen, Steuern, Nachhaltigkeit)
* Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und ganzheitlich zu beraten
* Kommunikative Persönlichkeit, um Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
Was wir bieten
* Kadervorteile, inklusive einer zusätzlichen Ferienwoche für Kadermitglieder
* Persönlicher Coach für Führungskräfte
* Kinderbetreuung mit bis zu CHF 300 pro Monat und Kind
* Flexibler Arbeitsort / Home Office
* Attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Vorteilhafte Konditionen bei Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
1. Vorselektion der Bewerbungen: Wir prüfen laufend eingegangene Bewerbungen, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Rückmeldung erfolgt per Telefon oder E-Mail innerhalb von bis zu drei Wochen.
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung: Virtuell oder vor Ort, um Personal- und Fachkompetenzen sowie die kulturelle Passung zu beurteilen.
3. Persönlichkeits- / Leistungstest: Unter bestimmten Bedingungen, um die Selektion zu unterstützen. Ergebnisse werden ggf. persönlich besprochen.
4. Angebot & Vertragsausstellung (digital): Nach mündlichem Angebot folgt die Vertragsverhandlung und digitale Signatur, Rückmeldung innerhalb von bis zu einer Woche.
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