Was Sie bewegen
Stellvertretung während der Abwesenheit des Geranten oder des Stellvertreters
Überwachen aller Service-Stationen und Mitarbeit an einer Service-Station
Aktiver Verkauf, Zusatzverkäufe, Up-Selling, Cross-Selling
Einführung von neuen Mitarbeitenden und Servicemitarbeitende motivieren
Das Inkasso beim Gast
Menü schreiben, Inventar, E-Mails, Kasse etc.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Hotel/Tourismusfachschule mit eidg. Diplom oder eine erfolgreich abgeschlossene Grundbildung mit eidg. Fähigkeitsausweis und höherer Fachprüfung im Gastrobereich von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung
im Service
Deutsch (verhandlungssicher)
Italienisch (von Vorteil)
Eine Passion für die Gastgeberrolle. Die Dienstleistung am Gast ist für Sie zentral. Diesen Dienstleistungsgedanken setzen Sie kompromisslos um und agieren als Vorbild
Eine grosse Food-Affinität
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeit
Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitanstellungen an
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Wir bieten 14 Wochen Mutterschafts- sowie 2 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Faire Löhne
Bei uns erhalten Sie einen 13. Monatslohn sowie einen Salär, der über den L-GAV-Vorgaben liegt
Handy-Abo
Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen auf Handy-Abos
Sozialleistungen
Profitieren Sie von attraktiven Prämienrabatten auf ausgewählte Zusatzversicherungen bei der SWICA
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