Infirmier en endoscopie H/F à 80%
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
L'unité d'endoscopie est composée de 3 salles d’intervention dédiées à des examens diagnostique ou de la chirurgie interventionnelle.
Les missions principales de ce poste sont
* Assurer la préparation et l'instrumentation des interventions en électif et en urgence
* Assurer la sédation des patients selon protocole en vigueur dans l'unité
* Développer et maintenir ses connaissances afin de pouvoir s'adapter à toutes nouveautés
* Contribuer, en tant que membre de l'équipe soignante, à la bonne marche de l'unité
* Développer des compétences de polyvalence dans les différentes spécialités opératoires
* Mettre en œuvre les mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, ainsi qu’à l’utilisation des dispositifs médicaux
* Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge des patients opérés en veillant à leur bien‑être, en leur offrant un accueil et un accompagnement de qualité
Nous demandons
* Un diplôme d’infirmier-ère ou un titre jugé équivalent avec idéalement une expérience dans le domaine de l'endoscopie
* Des connaissances et une expérience dans le domaine des soins aigus (un atout)
* D’excellentes capacités d’adaptation, d’anticipation et de prise d’initiatives, ainsi qu’une bonne gestion du stress
* Une personne motivée, rigoureuse et dynamique, ayant le sens des responsabilités
Nous offrons
L’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
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