Das Team der Instandhaltung Food betreut am Standort Suhr eine der grössten vollautomatischen Intralogistikanlagen der Schweiz. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Gewährleistung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Anlagen (Fördertechnik, Regalbediengeräte und Kommissionierautomaten)
Kernaufgabe
Inspektion, Wartung und Instandsetzung der Anlagen
Nebenaufgaben
Mitarbeit bei Änderungen der bestehenden Anlagen
Kernaufgabe
Überwachung der technischen Sicherheit
Unterstützungsaufgabe
Mithilfe bei Inbetriebnahmen von Neuanlagen
Unterstützungsaufgabe
Projektmitarbeit
Was du mitbringst
mehrere Jahre praktische Erfahrung
in der Instandhaltung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
im Bereich Elektrotechnik
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Bereitschaft zur 4-Schichtarbeit
Zwingend
Kenntnisse in Mess-, Regel-, Stark- und Schwachstromtechnik
Gewünscht
Mechanische Grundkenntnisse
von Vorteil
Grundkenntnisse über SPS (Simatic S5/S7)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
Moderne Infrastruktur
Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
Berufliche Vorsorge
Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
Mitarbeiterangebote
Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Verpflegung
In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
Faire Löhne
Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
Migros Bank
Unsere Mitarbeitenden profitieren von besonders vorteilhaften Zinssätzen
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.
Zusätzliche Ferien
Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr.
Gesund arbeiten
Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
Sport- und Fitnessangebote
Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten