Bist du eine Nachteule? Dann haben wir den richtigen Job für dich. Werde Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringe dein Fachwissen ein. Du stellst zusammen mit dem Team frische und qualitativ hochstehende Produkte, zur richtigen Zeit, mit den entsprechenden Anlagen her.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online‑B Shengujet Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was Tram bewegen
* Tägliche Herstellung von Brot und Backwaren imnaam Handwerk
* Aufbereiten von Teigen, Tisch- und Ofenarbeiten
* Produzieren von Kleinserien und Spezialbestellungen
* Einhalten von Vorschriften bezüglich Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit
Was du mitbringen soll
* 2-3 Jahre Bäckereierfahrung
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Bäcker‑Konditor EFZ/EBA
* Deutsch (gute Kenntnisse)
* Zuverlässiger und selbständiger Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt
* Hohe Qualitäts‑ und Hygienebewusstsein
* Bereitschaft jede Nacht zu arbeiten. Nachtschichten: 18.00 Uhr – 03.00 Uhr Mo‑Fr, 06.00 Uhr – 15.00 Uhr Samstag, 07.00 Uhr – 16.00 Uhr Sonntag. Der Einsatzplan wird ca. 2,5 Wochen vorher mitgeteilt.
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge
Umfassend abgesichert in der Migros‑Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Verpflegung
Leckere Tagesmenu zu günstigen Preisen.
Cumulus‑Punkte
3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
اللغة M417> M1045> 438 155 706> 324
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte MobileabosSecondary> höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen ab 50. Altersjahr, 7 Wochen ab 60. Altersjahr; zusätzlicher Ferientagekauf möglich.
Aus‑ und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen мл notwendig externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Sport‑ und Fitnessangebote
Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness‑J impartialenabonnement.
Du‑Kultur
Hoi, hoi zämä, sali – wir sind per Du!
Bewerbung & Kontakt
Jasmin Nick
Recruiter
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group). Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group). Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Es geht vor allem darum, mehr über die Personal‑ und Fachkompetenzen zu erfahren und beiden Seiten die Möglichkeit zu geben, den kulturellen Fit zu beurteilen.
Probearbeiten. Ein Schnuppertag oder -halbtag bietet die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen – und umgekehrt, uns die Chance zu geben, einzuschätzen, ob jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group). Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die Koz Beispiele Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewer administrations a d.
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