Ein führendes Unternehmen in der Schweiz sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter für die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Zu den Aufgaben gehören die Gehaltsabrechnung, Pflege von Personalstammdaten und enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie das Erstellen von Dokumenten. Gesucht wird jemand mit einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Berufsmaturität, der über erste Erfahrungen im administrativen Bereich verfügt und in Deutsch, Englisch und Französisch kommunizieren kann.
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