Immobilienbewirtschafter Corporate Real Estate Management (m/w/d) – Opfikon, 100%
Wir sind der führende Immobilien-Dienstleister und gestalten die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit.
Als größter Immobilien‑Bewirtschaftungsdienstleister für anspruchsvolle Wohn-, Büro‑ und Gewerbeflächen bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an.
Für unser Corporate Real Estate Management (CREM) Team Opfikon, welches ein namhaftes Großunternehmen betreut, suchen wir
eine engagierte, erfahrene und selbständige Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter Corporate Real Estate Management (m/w/d).
Responsibilities
* Bewirtschaftung eines anspruchsvollen Immobilien‑Portfolios (Büro, Wohnung, Ladenlokale, Technik‑ und Lagerräume, etc.)
* Verantwortung für Anmiete, Vermietung, Erstvermietung, Leerstandsmanagement und alle Fragen rund um Immobilien von A‑Z
* Drehscheibe für Gewerbe‑ und Wohnungsmietverträge, Abnahmen und Übergaben, Vertragsverlängerungen, Liegenschaftsbesichtigungen, Rückbauarbeiten, Kostenkontrollen und Reportings
* Interessensvertreter in Kontakt mit Eigentümern, Vermietern, Mietern und Ämtern
* Gemeinsames Teamwork, das Beste für Kunden und Wincasa herauszuholen
Qualifications
* Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung (idealerweise Gewerbeimmobilien) und Wunsch, sich als Berater und Sparringpartner für einen Großkunden zu etablieren
* Eidgenössischer Fachausweis als Immobilienbewirtschafter/in oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
* Führerausweis, Mobilität, Organisationstalent und Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zu verhandeln
* Zahlenflair, vernetztes und analytisches Denkvermögen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten: mobiles Arbeiten mit individueller Jahres‑ oder Teilzeitmodell, bis zu 40% Home‑Office möglich
* Beitrag für Mobiltelefon und Verpflegung
* Aus‑ und Weiterbildung: Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen, Laufbahnmöglichkeiten in Führungs‑, Fach‑ und Projektfunktionen
* Marktgerechte Entlohnung, Lohngleichheit, attraktive Pensionskassenleistungen, Unfallschutzversicherung für private Spitalabteilung
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