Shape the future. Yours and ours.
Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.
Dein Verantwortungsbereich
* Du erstellst das monatliche Managementreporting für einen Geschäftsbereich
* In enger Zusammenarbeit mit Fachpersonen und dem Management unterstützt du die Zielerreichung durch die Budgetierung und die regelmässigen Forecasts
* Durch die Konzeption und Erstellung interner Berichte und detaillierter Analysen schaffst du fundierte Entscheidungsgrundlagen
* Darüber hinaus arbeitest du an internen Projekten und bringst deine Expertise ein
* Ad-hoc-Anfragen bearbeitest du selbständig
Deine Stärken
* Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung im Rechnungswesen oder Controlling
* Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen ist wünschenswert, um schnell in die Aufgaben einzusteigen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen
* Eine hohe Affinität für Zahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten helfen dir, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen
* Der sicherere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist erforderlich; idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP oder PowerBI mit
* Du zeichnest dich durch eine hohe Selbständigkeit, Diskretion, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit aus
* Hohe Lernbereitschaft, Interesse an neuen Herausforderungen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Your benefits
We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.
Information for recruitment agencies
For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.
No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.
Your contact
Petra Bärtsch
Tel: +41 43 284 65 36
#J-18808-Ljbffr