Unser Kunde aus dem IT-Dienstleistungsumfeld sucht eine erfahrene Fachperson, die die Verantwortung für die gesamte Lohn- und Personaladministration übernimmt und als zentrale Anlaufstelle für alle lohnrelevanten Themen agiert. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld und ermöglicht die Mitwirkung an spannenden HR-Projekten sowie die Weiterentwicklung interner Prozesse.Aufgaben- Abwicklung des vollständigen Lohnprozesses inklusive Jahresabschluss - Ansprechpartnerfunktion bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherung - Koordination und Betreuung der betrieblichen Vorsorgelösungen - Verwaltung von Ein- und Austrittsmeldungen an Behörden - Unterstützung bei HR-Projekten und Recruiting-AktivitätenProfil- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources und Payroll- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung sowie in der Personaladministration in einem dynamischen Unternehmensumfeld- Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in Abacus sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, verbunden mit der Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestaltenWissenswertes- Selbstständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Einsatz moderner Technologien inklusive einer der leistungsfähigsten Schweizer Cloudlösungen - Kollegiale Unternehmenskultur mit einem hilfsbereiten und engagierten Team - Förderung von Weiterbildungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich - Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option