Erwartungen an unsere Teamleiter R&D Türsysteme
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1. Selbstständiges Führen des Entwicklungsteams von neuen, innovativen Tür-Systemen inklusive Personal- und Fachverantwortung im zugewiesenen Entwicklungsteam
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2. Weiterentwicklung und Optimierung der Mechanik von bestehenden Tür-Systemen und Sicherstellung des technischen Fortschritts der Projekte
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3. Sicherstellung der Funktions-, Termin- und Kostenvorgaben der Projekte im Team
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4. Selbstständige Durchführung von innovativen Produktentwicklungen und Sicherstellung des entsprechenden Fortschritts. Durchführung aller notwendigen Abklärungen mit internen Stellen, Lieferanten und Zertifizierungsstellen.
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5. Selbstständige Durchführung von Produktoptimierungen bezüglich Funktionalität, Kostensenkung, Produktionsvereinfachung, Qualitätsverbesserung usw.
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6. Erstellen von Machbarkeitsstudien
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7. Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
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8. Erstellen des Konstruktionsdatensatzes im CAD als auch im ERP (3D-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten, Prüfanweisungen)
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9. Mitwirken beim Planen, Aufbau und der Betreuung von Versuchen zur Entwicklung des Produkts und Sicherstellung der Funktionsqualität
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10. Auswertung und Dokumentation der Versuchs-Ergebnisse
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11. Techische Funktionsmängel analysieren, System optimieren und Lösungen vollständig umsetzen. Grundlagen zur Erstellung und Aktualisierung der technischen Produktdokumentation für Kunden bereitstellen
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12. Besuche bei Lieferanten, sofern dies für das Projekt relevant ist
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Ihre Qualifikationen
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13. Lehre als Konstrukteur oder Polymechaniker (oder vergleichbar)
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14. Weiterführende Ausbildung HF und FH
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15. Mehrjährige Entwicklungserfahrung von technischen Produkten
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16. Kenntnisse im Stanz-, Kunststoff-, Druckgussbereich und Strangpressen
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17. Sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse kombiniert mit mehrjähriger Konstruktionserfahrung (vorzugsweise NX9), sehr gutes Konstrukteurwissen wie Zeichnungstechnik, Teilegestaltung, Vermassung, fertigungsoptimierte Gestaltung usw.
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18. ERP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP, Materialstamm, Stücklisten, Änderungen, Meldungen)
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19. Erfahrung in der Konstruktion von Strangpressprofilen von Vorteil
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20. Durchsetzung- und Entscheidungsstark, dynamische, motivierte und initiative Arbeitsweise mit Coaching-Mentalität, rasche Auffassungsgabe und analytisches Denken verbunden mit selbständiger, zuverlässiger, strukturierter und zielorientierte Arbeitsweise
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21. Offen, ehrlich, verbindlich und loyal mit Teamfähigkeit und offen für Ideen anderer
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22. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Unser Angebot
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23. Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem Unternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen
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24. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und solide, eigene Pensionskasse
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25. Gute ÖV-Anbindung, gratis Parkplatz
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26. Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant
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