Finanzielle Zukunft aktiv gestalten: Leitung Finanzen und Controlling bei einem dynamischen Unternehmen
Möchten Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition im Finanzbereich übernehmen und strategisch weiterentwickeln? Unser Kunden, ein etabliertes KMU in der Region, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Leiter/in Finanzen und Controlling die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich zu übernehmen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Schweizer Rechnungslegungsstandards
* Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung
* Analyse und Optimierung von Finanzprozessen sowie Einführung moderner Controlling-Tools
* Liquiditätsplanung, Budgetierung und Kostenkontrolle zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität
* Enge Zusammenarbeit mit Banken, Investoren und externen Finanzpartnern
* Risikomanagement und Compliance-Überwachung zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben
* Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams sowie Schnittstelle zur Geschäftsleitung
Bewerbungskriterien
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Dipl. Finanzexperte/in, Experte/in in Rechnungslegung und Controlling)
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem KMU
* Fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung, Budgetierung und im Controlling
* Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Finanzsoftware
* Analytische, strategische und unternehmerische Denkweise
* Führungserfahrung mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
Vorteile der Arbeit
* Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
* Verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum
* Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen