Für unsere Mandantin, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz im Zürcher Unterland, suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene und pragmatische Persönlichkeit in der Funktion als
Ihre Aufgaben:
* Führung und Entwicklung eines Teams von HR-Fachpersonen im Bereich HR Services, sowie aktive Mitarbeit in allen Prozessen
* Verantwortung für die operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller administrativen HR-Prozesse (Eintritte, Mutationen, Lohnverarbeitung, Arbeitsverträge etc.)
* Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* Schnittstelle zu HR Business Partnern sowie anderen internen Fachstellen und Versicherungen und Behörden
* Leitung oder Mitwirkung in HR-Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung
* Erstellung von Reports und Kennzahlen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachausweis)
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Services mit Payroll, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsfunktion, von Vorteil im Gesundheitswesen
* Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Versierter Umgang mit HR-Software (idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbar)
* Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Sind Sie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität und Führungskompetenz? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
#J-18808-Ljbffr