Overview
Du bist ein selbstständiger und kontaktfreudiger Marketing-Spezialist, der die Bedürfnisse von Verkaufsstellen kennt und versteht? Du möchtest deine Ideen einbringen und so das grösste Gesundheitsnetzwerk der Schweiz aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf dich!
Das kannst du bewirken
* Verantwortung für das lokale Marketing unserer Amavita- und Sun Store Apotheken in der Westschweiz (z. B. bei Eröffnungen, Umzügen, Umbauten, Jubiläen)
* Beratung und Betreuung der Geschäftsführenden und Mitarbeitenden in den Apotheken
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Print- und digitalen Kommunikation
* Initiierung und Koordination lokaler Marketingkampagnen und -aktionen zur Steigerung von Sichtbarkeit und Attraktivität unserer Apotheken
* Analyse von Markttrends und Kundenfeedback zur Optimierung von Marketingstrategien
Das bringst du mit
* Fach- / Hochschulabschluss im Bereich Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Projektleitung von Marktbearbeitungs- und Kommunikationsprojekten. Eine Erfahrung im Detailhandel ist ein Plus
* Analytische und strategische Fähigkeiten für die Entwicklung von Kommunikationskonzepten sowie Projektmanagement-Skills für die Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufs- und Marketingmassnahmen
* Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsmentalität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit im Team
* Verhandlungssichere Französischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse (zweisprachig von Vorteil)
* Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz
Das bieten wir dir
5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen. Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2 / 3 werden von uns übernommen. Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken. Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds. Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren. Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team.
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