Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig. Projektleiter:in Sponsoring Gossau | 80% | unbefristet Stellenantritt 01.06.2026 oder nach Vereinbarung Fachrichtung Marketing / Kommunikation / Medien Arbeitsort Coop Industriestrasse 109 9201 Gossau Aufgaben Du betreust Sponsoringprojekte in den Bereichen Familie, Kultur und Sport selbständig und organisierst Corporate Events. Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen, übernimmst die Detailplanung aller kommunikativen Begleitmassnahmen sowie des Auftritts vor Ort. Auch bei der Umsetzung am Event oder im Coop-Supermarkt bist du aktiv mit dabei. Das Controlling und Reporting der durchgeführten Projekte gehört ebenfalls ins Pflichtenheft. Einsätze in der regionalen Medienstelle gehören zudem zu dieser spannenden Funktion sowie Mithilfe bei PR-Projekten und interner Kommunikation durch die Mitarbeiter-App. Anforderungen Kaufmännische Grundbildung und/oder abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in den Bereichen Kommunikation, Marketing oder Event Erfahrung im Sponsoring und im Event-Management von Vorteil Flair für Kommunikation, Sponsoring und Events Sprachgewandt in Deutsch, Italienischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- und Abend-Einsätzen Führerausweis Kat. B Strukturierte, kommunikative, dynamische, anpackende, kreative und gewinnende Persönlichkeit mit Organisationstalent Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Daniel Schori HR Marketing