Deine Aufgaben
* Du identifizierst Massnahmen zu Kostensenkung, Prozessoptimierung sowie Effizienzsteigerung in den dir zugeteilten Warengruppen und setzt passende Massnahmen gleich in die Tat um
* In Beschaffungsprojekten bist du mittendrin statt nur dabei und führst bei Bedarf das Vergabeverfahren inklusive Ausschreibungsunterlagen souverän durch
* Du übernimmst Verantwortung für Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Dienstleistern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu diesen sowie zu internen Fachbereichen
* Du entwickelst Beschaffungsstrategien für unterschiedliche Warengruppen und bringst frische Ideen ein
* Interne Fachbereiche und Verbraucherstellen zählen auf deine Beratung, Expertise und zuverlässige Zusammenarbeit
* Du stellst eine termingerechte, wirtschaftliche Beschaffung sicher und sorgst damit für eine reibungslose Versorgung
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf/Beschaffung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung, idealerweise im Gesundheitswesen
* Hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
* Souveränes Auftreten, Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken
* Kommunikationsstark, vertrauensvoll und ein echter Teamplayer
* Sehr gute MS Office‑Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
Dein Bruttolohn
Bei einem 100 %‑Pensum liegt der Bruttolohn voraussichtlich zwischen 90 000 und 105 000 Franken pro Jahr.
Der Bewerbungsprozess
* Online‑Bewerbung, Vorauswahl und Kontaktaufnahme
* Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag
* Einholen von Referenzen
* Anstellungsentscheid
Benefits
* Bei mindestens 50 % Beschäftigungsumfang: CHF 500 pro Jahr für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass
* Bei mindestens 20 % Beschäftigungsumfang: private Unfallversicherungen inklusive Berufsunfallversicherung
* 60 % übergesetzte Pensionskassenbeiträge, Teilzeitmitarbeitende profitieren von reduziertem Koordinationsabzug
* Reise- und Versorgungskosten von Arbeitgeber (z. B. Ferientage, unbezahlter Urlaub) werden unterstützt
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