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Recruiter hotellerie/gastronomie

Zürich
PermServ AG
Inserat online seit: 25 März
Beschreibung

PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.

Darf es eine neue Herausforderung in einem lebendigen, modernen und dynamischen Unternehmen sein? Im Bereich Hotellerie/Gastronomie suchen wir eine/n RecruiterIn der/die das Ziel verfolgt, in der Feststellen- Vermittlung Fuss zu fassen. Wichtig für uns ist, in unserem täglichen "Tun und Handeln", Spass und Freude im Umgang mit Menschen zu haben.

Recruiter Hotellerie/Gastronomie

Aufgaben & Herausforderungen

1. Sourcing von Talenten durch proaktive Aktivitäten
2. Recruiting von Bewerbern
3. Aufbau eines Talentpools
4. Erstklassige Betreuung der Kandidaten
5. Marktbeobachtung, Trends erkennen
6. Bewerber Coaching
7. Schreiben von Inseraten
8. Erstellen von Kandidatendossiers
9. Repräsentation von PermServ


Qualifikationen & Kompetenzen

10. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
11. Abschluss einer Hotelfachschule oder das Gastrounternehmerseminar G2/G3
12. Sehr gute Marktkenntnisse, grosses Netzwerk
13. Ideenreich, Out of the Box Denken, neugierig
14. Dienstleister, du gehst die Extra Mile
15. Eigenmotivation, Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft
16. Unternehmer im Unternehmen, lösungsorientiert
17. Durchhaltevermögen, zielorientiert
18. Zuverlässig, pflichtbewusst
19. Gute MS-Office Kenntnisse
20. Gewinnende, positive Persönlichkeit


Chancen & Perspektiven

Werde EineR von uns. Wir sind ein junges, zielstrebiges und dynamisches Team. Bei uns wirst Du sowohl persönlich wie auch beruflich weiterentwickelt. Nebst der Energie und der Innovationskraft unseres Jung-Unternehmens, wirst Du von unserer grossen Branchenerfahrung inspiriert und von unserer Freude und Leidenschaft an der Personaldienstleistung angesteckt, so dass diese Funktion erst der Anfang ist. Das Ziel ist gemeinsam mit Dir einen Karriereplan zuerstellen, so dass Du in Zukunft als Consultant den perfekten Match zwischen Bewerber und Unternehmen findest und in der Vermittlung Fussfassen kannst.

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