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Aufgaben der Stelle
Ph3Sympany bietet Grenzgängerinnen und Grenzgängern aus Deutschland und EU/EFTA attraktive Versicherungsprodukte und eine umfassende Beratung an. Um Kundinnen und Kunden während der Saison gut betreuen zu können, suchen wir einen Mitarbeiter/in für die Antragsbearbeitung. Auf Sie warten ein tolles Team und jede Menge Abwechslung. /h3 h3So bringen Sie sich ein: /h3 ul liFachliches Beraten und Betreuen der Grenzgängerkundinnen und –kunden bei Vertragsangelegenheiten /li liBeraten der Vermittlerinnen und Vermittler zu bilateralen Verträgen /li liKontrollieren und Eingeben der eingehenden Versicherungsanträge /li liKoordinieren der EU-Formulare mit ausländischen Trägern /li liAbklären weiterführender Fragen mit der jeweiligen Fachabteilung /li /ul h3Das zeichnet Sie aus: /h3 ul liSie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. /li liSie verfügen idealerweise über Kenntnisse über das schweizerische, deutsche und französische Krankenversicherungssystem. /li liSie kommunizieren mündlich und schriftlich fliessend auf Deutsch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. /li liSie sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch Ihre hohe Kundenorientierung und Ihr sympathisches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden aus. /li liSie sind flexibel und priorisieren Ihre Aufgaben gekonnt. Das gegenseitige Unterstützen im Team ist für Sie selbstverständlich. /li /ul h3Arbeiten bei Sympany – erfrischend gute Gründe /h3 ul liÜbernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages /li liWeltweit 1. Klasse versichert bei Unfall /li liTreuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung) /li liVergünstigungen auf Sympany Produkte, z. B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia /li liVergünstigtes Essen im eigenen Restaurant /li liBeteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket) /li liGehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind /li li15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn /li liFlexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche /li /ul h3Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen /h3 pbJessica Amrein, /bRecruiting Specialistbr/ br/LinkedIn /p pbSophie Walter, /bLeiterin Kompetenz Center Grenzgängerbr/ br/LinkedIn /p h3Sympany – Ihre erfrischend andere Arbeitgeberin /h3 pSeit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein. /p /p #J-18808-Ljbffr
