Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Kernaufgaben
* Funktionale und hierarchische Leitung des Verwaltungsbereichs (Planung, Koordination, Begleitung und Kompetenzentwicklung)
* Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Bau- und Technikprojekte: Verwaltung der Projektdokumentation, Verträge, Organisation und Nachbereitung der Sitzungen, Unterstützung des Controllings, Archivierung
* Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Immobilienmanagement: Verwaltung von Vertrags- und Objektdaten, Überwachung des Portfolios, Berichterstattung und KPI-Indikatoren
* Gewährleistung einer effizienten und einheitlichen Verwaltung für Facility Management: Vertragsmanagement, CMMS/Ticketing System, Planung von Wartungsarbeiten und vorgeschriebenen Kontrollen, Analysen und Berichte
* Harmonisierung, Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, Dokumentationen, Vorlagen und Tools
* Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Leistungsindikatoren für die Geschäftsleitung
* Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden, den Verantwortlichen für Immobilien und Facility Management sowie mit den internen Schnittstellen (Finanzen, HR, IT, Einkauf)
* Aktive Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Leitung des Departements Immobilien
Was Sie mitbringen
* Nachgewiesene Erfahrung in einer anspruchsvollen Führungsposition im administrativen oder operativen Bereich. Idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Immobilien oder Facility Management.
* Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung (Bachelor oder Master).
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
* Französisch (sehr gute Kenntnisse).
* Ausgewiesene Erfahrung in Teamleitung und ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen.
* Ausgezeichnete Informatikkenntnisse (MS Office; von Vorteil: CMMS/Ticketing, Immobiliensoftware, SAP, Messerli).
* Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, Serviceorientierung und pragmatisches Vorgehen bei der Umsetzung.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Französisch und Deutsch, Kontaktfreudigkeit und professionelles Auftreten in Entscheidungsgremien.
Was wir Ihnen bieten
* Flexibler Arbeitsort / Home Office – je nach Funktion Möglichkeit für Homeoffice.
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – über dem gesetzlichen Minimum / Urlaubsanspruch bei Adoption.
* Faire Löhne.
* Handy-Abonnement zum Vorzugspreis.
* Berufliche Vorsorge – Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen.
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
* Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take‑Aways Migros.
* Zusätzliche Cumulus‑Punkte für eine Vielzahl von Produkten.
* Vorzugskonditionen bei der Migros Bank.
* Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros.
* Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen.
* Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros.
* Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport.
* Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten.
* Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln.
* Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art.
#J-18808-Ljbffr