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Social Media Manager JOOP! (d/m/w)
KreuzlingenVollzeit 100%Marketing/Communication
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsisch motiviert. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and Windsor stand for.
Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Social Media Manager JOOP! (d/m/w).
In dieser spannenden und vielseitigen Funktion unterstützen Sie unsere Marketing-Abteilung vor allem bei der Betreuung und Entwicklung der JOOP! Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube & LinkedIn). Diverse Pressearbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenprofil.
Ihre Aufgaben
Social-Media-Strategie: Strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung umfassender Multi-Channel-Social-Media-Strategien (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube).
Performance & Analytics: KPI‑gesteuerte Leistungsanalyse, Berichterstattung und kontinuierliche Optimierung von Social‑Media‑Kampagnen zur Steigerung wichtiger Kennzahlen in Zusammenarbeit mit unserer Digital‑Agentur.
Die eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Social‑Media‑Produktionen.
Influencer‑Marketing: Umfassendes Kampagnenmanagement, von der Konzepterstellung und Influencer‑Auswahl bis hin zum Briefing und Vertragsverhandlungen.
Trendprognosen: Kontinuierliche Marktbeobachtung und Trendforschung. Nutzung dieser Marktkenntnisse und Trends als Leitfaden für die Konzeption und Entwicklung plattformspezifischer Social‑Media‑Inhalte.
Community‑Management: Proaktive Interaktion und Beziehungsaufbau durch schnelle Reaktion auf Kommentare, Direktnachrichten und Erwähnungen, um ein hohes Mass an Markeninteraktion aufrechtzuerhalten.
Budget‑ und Stakeholder‑Management: Nachgewiesene Verantwortung für das Social Media Budget, Koordination interner und externer Kommunikation, einschließlich der Steuerung von Agenturen.
Sie bringen mit
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL (Marketing), Mode‑Management und/oder Kommunikationswissenschaften.
Idealerweise Erfahrung im Bereich Videografie, Video Editing & Content Creation.
Berufserfahrung im Social Media Management im Bereich Mode, Beauty- und Lifestylebereich.
Interesse und ein sicheres Gespür für Trends in den sozialen Netzwerken.
Teamspirit sowie ein ausgeprägtes Kommunikations‑ und Organisationstalent.
Selbstständiges Arbeiten, gutes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen effektiv zu agieren.
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache.
Sicherer Umgang mit allen gängigen Windows Programmen (Powerpoint, Excel, etc.).
Unsere Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360‑Grad‑Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken.
Kidsroom: Ein Eltern‑Kind‑Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder bei Betreuungsnotfällen.
Events: Gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aller Abteilungen zu feiern.
Parkplätze: Kostenfreier Parkplatz direkt am Headquarter.
Clean Eating/Mitarbeiterrestaurant: Im Mitarbeiterrestaurant HOME bieten wir täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte: Rabatte in unseren eigenen Stores und Outlets.
Gute Anbindung an ÖV: Sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness: Sportangebote über Hansefit.
Umfassende Einarbeitung: Onboarding‑Maßnahmen wie HFG‑College, Einarbeitungsplan und Patenprogramm.
Home Office: Bis zu zwei Tage pro Woche Möglichkeit zum Home Office.
Hunde: Mit Genehmigung dürfen Mitarbeitende ihren Hund mit ins Büro bringen.
Trainings: Jobspezifische und allgemeine Trainings und Kurse.
Monatsgehalt: 13. Monatsgehalt.
Relocation/Firmenwohnung: Unterstützung bei Wohnungssuche im Onboarding.
Heidi: Sportboot «Heidi» für Wakeboarden oder Wasserski fahren am Bodensee.
Familie und Beruf: Prädikat «Familie&Beruf» wird verliehen.
Top Arbeitgeber: Top 10 Arbeitgeber der Modebranche gemäß TW Arbeitgeberstudie.
Jetzt online bewerben.
Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter www.holyfashiongroup.com.
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