Ihre Aufgaben
* In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie fachlich und disziplinarisch für ein kleines, hochmotiviertes Team verantwortlich.
* Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und etablieren gemeinsam mit ihnen innovative Produktideen.
* Sie leiten Innovationsprojekte für neue Chromatographiematerialien bis zum Proof of Concept in Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und kennen die Bedürfnisse der Produktentwicklung.
* Sie arbeiten interdisziplinär mit internen und externen Partnern, z.B. Forschungskollaborationen.
* Sie sind für das Patentmanagement im Bereich Säulen zuständig und stehen im engen Austausch mit unserem Intellectual Property Manager.
* Sie verantworten das Wissensmanagement im Bereich Säulen, entwickeln interne Weiterbildungen, sind Keyuser im Learning Management System und verwalten Literatur.
Ihr Profil
* Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hintergrund in Polymerchemie (bevorzugt Chromatographie-Materialien) und haben eine Promotion in Chemie, Chemieingenieurwesen oder Materialwissenschaften. Zudem bringen Sie Erfahrung in industrieller Forschung mit.
* Sie haben Forschungsprojekte im Bereich Polymerchemie und Partikelsynthese erfolgreich geleitet und Ihre strukturierte Herangehensweise bewiesen.
* Sie können komplexe chemische Konzepte sowohl in der wissenschaftlichen Community als auch adressatengerecht intern präsentieren und vermitteln.
* Sie sind vernetzend, organisiert, umsetzungsstark und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
* Sie kommunizieren offen und transparent, begeistern Mitarbeitende durch Coaching und Zielsetzungen, fördern Interdisziplinarität aktiv.
* Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir bieten
* Ein innovatives Unternehmen, das sich zur Entwicklung und Herstellung am Standort Schweiz bekennt.
* Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Die Chance, den Erfolg unserer Kunden und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Hinweis
Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Ronja Rhyner, Human Resources Manager, Tel. [Nummer], gerne für Sie da.
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