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Data analyst 40-50 %

Zürich
Festanstellung
SWISS FILMS
Data Analyst
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Gestalte eine datenbasierte Zukunft des Schweizer Films mit uns!

Film bewegt Menschen – wir machen diese Werke für die Branche und das Publikum sichtbar. Dafür suchen wir eine Person, die den Umgang mit Daten beherrscht, um die Wirkung unserer Massnahmen zu analysieren und für die Zukunft zu optimieren.

Gemeinsam mit anderen Institutionen aus dem Filmbereich wollen wir Schnittstellen schaffen, um den Impact der audiovisuellen Industrie und besser messbar zu machen, zu analysieren und zu kommunizieren. Zur Verstärkung unseres Teams «Data &
Innovation» suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine analytisch denkende Persönlichkeit als

DATA ANALYST 40-50 %
mit Entwicklungsperspektive im Bereich Kultur und Innovation.

Du arbeitest in einem dreiköpfigen Team, um gemeinsam die datenbasierte Zukunft von SWISS FILMS und der Schweizer Filmkultur zu entwickeln.

DEINE HAUPTAUFGABEN: DATENANALYSE UND REPORTING

1. Du analysierst Markt- und Branchendaten zur audiovisuellen Industrie (Kino, TV, VOD) auf nationaler und internationaler Ebene als Basis für datenbasierte News für die Kommunikation von SWISS FILMS.
2. Du erstellst regelmässige Auswertungen und Kennzahlen für die
Leistungsvereinbarungen sowie für Jahres- und Rechenschaftsberichte.
3. Du analysierst Zielerreichungen und interne Steuerungsinstrumente und entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für Projektleitung, Geschäftsleitung und Stiftungsrat.
4. Du evaluierst Projekte und Massnahmen und erstellst Impact Reports.
5. Du bereitest Daten verständlich auf und visualisierst Ergebnisse
adressatengerecht.
6. Du identifizierst und evaluierst neue Datenquellen.
7. Du evaluierst zusammen mit dem Team «Marketing & Communications» regelmässig den Impact von SWISS FILMS sowie der Schweizer Filmindustrie, um diesen auf Social Media und weiteren Kommunikationskanälen zu publizieren.

ZUSAMMENARBEIT BEI DATENPARTNERSCHAFTEN, INNOVATION UND INFRASTRUKTUR

8. Du entwickelst und pflegst, in enger Zusammenarbeit mit dem Team, Datenpartnerschaften mit externen Organisationen.
9. Du wirkst an der Weiterentwicklung und Support von Tools, Prozessen und Methoden im IT-Bereich mit.
10. Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und von ReportingStandards mit.
11. Du bringst datenbasierte Perspektiven in Innovationsprojekte ein.
12. Du unterstützt bei datenbezogenen Fragestellungen an der Schnittstelle zu IT.
13. Je nach Erfahrung übernimmst du punktuell Koordinations- und
Repräsentationsaufgaben im Team.

DEIN PROFIL

14. Du verfügst über ein Studium oder Berufserfahrung in Datenjournalismus, Datenanalyse, Marketing, Sozialwissenschaften, Statistik oder einem verwandten Bereich.
15. Du hast Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Interpretation von Daten und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
16. Du arbeitest sicher mit gängigen Analyse- und Visualisierungstools.
17. Du denkst analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
18. Du hast Interesse an der Filmbranche, an kulturellen Fragestellungen und an datenbasierter Wirkungsmessung im öffentlichen Kontext.
19. Du arbeitest selbstständig und zugleich gerne im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
20. Du verfügst über sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.
21. Du verfügst über gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN DIR

22. eine vielseitige Aufgabe mit Fokus auf Datenanalyse und Wirkungsmessung.
23. Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung von
Datenstrukturen und Analysen.
24. ein engagiertes Team und ein breites Netzwerk in der Filmbranche.
25. flexible Arbeitsbedingungen und einen zentralen Arbeitsort in Zürich.

WER WIR SIND

SWISS FILMS ist die Promotionsagentur des Schweizer Films. Im Auftrag des Bundesamts für Kultur fördern wir mit Beratungen, Branchenaktivitäten und Supportmassnahmen die weltweite Verbreitung von Schweizer Filmen. Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere auch Angehörige unterrepräsentierter Gruppen zur Bewerbung.

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