HR-Leadership mit Weitblick Die Aargauische Gebäudeversicherung, gegründet 1805, ist ein Kompetenzzentrum für Prävention, Intervention und Versicherung. Sie ist die älteste Einrichtung dieser Art in der Schweiz. Die AGV wirkt nicht nur als Versicherung – sie hilft auch mit, Schäden zu verhüten und zu bekämpfen. Die Dienstleistungen der AGV schützen Bevölkerung, Vermögenswerte und Umwelt. Die AGV ist ein traditionsreiches, aber zukunftsorientiertes Kompetenzzentrum mit öffentlichem Auftrag, eine Arbeitgeberin mit qualifizierten Fachpersonen (150 Mitarbeitende) in sicherheitsrelevanten Bereichen und eine Organisation mit zentralem Fokus auf Prävention, Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung. Für dieses stark verankerte Unternehmen in Aarau suchen wir eine empathische Führungspersönlichkeit als HR-Leiter/in In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement der AGV. Sie entwickeln die HR-Strategie weiter, leiten daraus praxisnahe Teilstrategien ab und begleiten deren Umsetzung aktiv – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften. Ihre Aufgaben umfassen Employer Branding, Organisations- und Kulturentwicklung, Führungskräfteunterstützung, Talent- und Nachfolgeplanung, Change Management, die Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und mehr. Zusätzlich entwickeln Sie das Betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und führen ein eingespieltes HR-Team mit zwei Mitarbeiterinnen. Das HR gehört zur Abteilung Corporate Services. Sie unterstehen direkt der Abteilungsleitung. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, wenden wir uns an eine kommunikative, proaktive und begeisterungsfähige Persönlichkeit Sie verfügen über eine Ausbildung als Leiter/in HR HFP oder über eine vergleichbare Ausbildung, können mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen oder streben den nächsten Entwicklungsschritt in Ihrer Laufbahn an. Als strategisch denkende, empathische Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke bewegen Sie sich sicher im Spannungsfeld zwischen Organisation, Menschen und Veränderung. Analytische Fähigkeiten, souveräne Kommunikation, Projektkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Die AGV bietet Ihnen eine selbstständige, gestalterische Aufgabe mit grossem Handlungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen in einem verantwortungsvollen Umfeld und ein motiviertes, engagiertes Team. Gemeinsam mit Ihnen soll die Arbeitswelt der AGV in die Zukunft geführt werden.
Können wir Sie für diese Führungsaufgabe begeistern? Dann freut sich Reto Wagner auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Für ergänzende Fragen stehen Ihnen Reto Wagner und Vital Bigler sehr gerne zur Verfügung. jida15ab60a jit0624a jiy25a