Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei: nah an den Menschen, nah am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum. Als HR Business Partner im Geschäftsbereich Käse kannst du deine Erfahrung, dein Gespür für Menschen und deine Energie gezielt einsetzen – und dabei spürbar etwas bewegen .
*Das kannst du bewirken*
* In deinen Betreuungsbereichen im Geschäftsbereich Käse (Standort Kirchberg und Konfektionierung) unterstützt und berätst du Führungskräfte kompetent und bearbeitest sämtliche operativen HR-Themen mit hoher Professionalität.
* Du agierst als vertrauensvoller Sparring-Partner für Führungskräfte und stehst bei Fragen rund um Menschen, Organisation und Führung zur Seite.
* Anspruchsvolle Personalgespräche, wie Konfliktsituationen oder Case Management, packst du engagiert an und begleitest diese professionell.
* Du bringst dich aktiv in Sitzungen und Workshops zu HR-Themen ein und gestaltest sowie moderierst diese souverän.
* Zudem wirkst du in spannenden nationalen und internationalen HR-Projekten mit und setzt dabei wertvolle Impulse.
Das bringst du mit
* Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst rund 4–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem ähnlichen Umfeld mit.
* Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit und arbeitest dich rasch in neue Themen ein.
* Mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Engagement überzeugst du auf allen Ebenen.
* Du trittst souverän auf, bringst eine gesunde Portion Humor mit und verstehst es, Menschen zu begeistern.
* Du sprichst fliessend Deutsch, verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fühlst dich auch bei gelegentlichen Gesprächen auf Englisch oder Französisch sicher.
* Ein vielseitiger Aufgabenbereich motiviert dich, du möchtest aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nachhaltig etwas bewirken.
Das bieten wir dir
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Salome Châtelain
Recruiting Specialist
Emmi Schweiz AG
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