Stellenbeschreibung
Sie suchen eine hochpriorisierte Projektleitung imRaum Zürich? Unser Kunde ist ein national führendes und starkexpandierendes Unternehmen im Filial- und Dienstleistungsumfeld(B2C). Für ein geschäftskritisches, investitionsintensivesRollout-Projekt suchen wir ab sofort einen erfahrenen SeniorRollout Manager (m/w/d).
Die technische Lösungfür die neuen Kassensysteme (POS) ist bereits zu 85% entwickelt.Ihr Auftrag: Die effiziente, schnelle und reibungsloseImplementierung in zahlreichen Filialen in der gesamtenSchweiz.
Ihre Aufgaben imProjektmanagement
* SchweizweiterRollout: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung undoperative Umsetzung des Rollouts an überregionalenStandorten.
* Konzeption &Planung: Erstellung fundierter Projektkonzepte inklusiveRessourcen-, Chancen- undRisikoplanung.
* StakeholderManagement: Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen(insbesondere Operations und HR) zur Sicherstellung effizienterProzessabläufe.
* VendorManagement: Koordination und Steuerung externer Dienstleister(Ausschreibungen, Führung von z.B. Elektro- undSicherheitsunternehmen).
* Hands-onUmsetzung: Regelmässige Vor-Ort-Präsenz in den Filialen zur aktivenBegleitung und Qualitätssicherung desProjekts.
QualifikationenIhrProfil
* Erfahrung: Mehrjährige Praxis imklassischen Projektmanagement und nachweisliche Erfolge in derLeitung komplexer Rollouts (aussagekräftige Referenzprojekteerforderlich).
* Hintergrund:Starkes Prozessverständnis aus dem Bereich Operations oder RetailOperations. Erfahrung mit POS-/Kassensystemen ist ein grosserPluspunkt. (Fokus liegt auf der Implementierung, nicht aufIT-Entwicklung).
* Sprachen:Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr guteFranzösischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation in derRomandie.
* Persönlichkeit:Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit der Fähigkeit,auch unter hohem Zeitdruck den Überblick in einem komplexenStakeholder-Netzwerk zubehalten.
* Reisebereitschaft:Hohe Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz(Arbeit rein aus dem Büro/Homeoffice ist für den Projekterfolgnicht ausreichend).
DasAngebot
* Langfristige Perspektive: EinProjekt mit einer Laufzeit von 12 bis 24 Monaten und hervorragendenAussichten auf spannende Folgeprojekte imKonzernumfeld.
* Ressourcen& Support: Hohe Priorität auf Management-Ebene mitentsprechendem Budget für Fachwissen sowie ein internesSupport-Team zur Beschleunigung vonFreigabeprozessen.
* Flexibilität:Hybrides Arbeitsmodell (Zürich / Homeoffice / Filialen) mitMöglichkeit, Reisezeiten im ÖV als Arbeitszeit zunutzen.
* Attraktive Benefits:Neben der Übernahme der Spesen/Reisekosten profitieren Sie vonexklusiven, kostenlosen Gesundheits- und Sportangeboten desUnternehmens.
Interessiertan diesem Rollout-Projekt in Zürich? Da die zeitnahe Umsetzungdieses Projekts für unseren Kunden höchste Priorität hat, freuenwir uns auf Ihre rasche Bewerbung mit CV und einer kurzen ÜbersichtIhrer relevanten Rollout-Referenzprojekte.