Im Departement für Sicherheit und Sport (DSSP) hat der Service Voirie - Stadt Sauberkeit (VVP) die Mission, ein sauberes und einladendes Genf zu bieten. Mit mehr als 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht er aus drei Einheiten: der Abfallsammlung, dem Management von Unannehmlichkeiten, der Reinigung öffentlicher Räume sowie einem Team. Um seine Teams zu vervollständigen, sucht der Dienst VVP einen Buchhaltungsassistenten oder eine Buchhaltungsassistentin zu 100 %. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Unterstützung der verantwortlichen Person für Buchhaltung und Verwaltung bei der Bearbeitung der Dossiers der Lieferanten- und Debitorengruppen. - Erstellen von Drittkonten und Lieferanten im SAP-Softwarepaket. - Eingabe der Zahlen zur Erstellung und Nachverfolgung der Bestände. - Tägliche Bearbeitung der angefallenen Abfallberichte von Unternehmen. - Beantwortung von Anfragen von Lieferanten und Debitoren am Telefon. - Verwaltung des speziell eingerichteten E-Mail-Postfachs für Unternehmen und Beantwortung von üblichen Anfragen. - Im Besitz eines CFC als kaufmännischer Angestellter oder eines gleichwertigen Titels sein und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nachweisen. - Große Affinität zu haben und den konstanten Wunsch zu demonstrieren, neue Lösungen zu finden. - Gute analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft zeigen, sich im öffentlichen Dienst zu engagieren. - Sorgfältig, autonom und mit einem Sinn für Kontakt zu arbeiten sowie einen hohen Grad an Flexibilität und Reaktionsfähigkeit mitbringen. - Kenntnisse der öffentlichen Buchhaltung und der Umgang mit der SAP-Software schätzen. Bedingungen und Anmeldeverfahren: Anmeldeschluss: Eintrittstermin: nach Vereinbarung. Einstufung der Funktion: Klasse E der Entlohnungsskala. Das Bewerbungsdossier muss folgende Elemente enthalten: Bewerbungsschreiben; Lebenslauf oder, falls nicht vorhanden, ausgefülltes Bewerbungsformular (auf unserer Website herunterladbar); Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse; aktuelles Passfoto. In ihrem Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördert die Stadt die Bewerbungen von Personen, die beim kantonalen Amt für Beschäftigung registriert sind. Der Rekrutierungsprozess ist dezentralisiert, was bedeutet, dass jedes Dienst- oder Abteilungszentrum für die Verfolgung der von ihm angebotenen Stellen verantwortlich ist. Eine Eingangsbestätigung wird den Bewerbenden und den Beschäftigungsangeboten gesendet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Genf müssen in der erlaubten Zone wohnen und im Besitz eines Arbeitsgenehmigung oder einer Aufenthaltserlaubnis für die Arbeitsbedingungen der Stadt Genf sein. jid46c87d4ade jit0206ade jpiy26ade