Arbeiten, wo Karrieren beginnen
Der Start in eine Karriere kann schwierig sein. Deswegen machen wir es dir mit unseren Traineeprogrammen, Praktika und Dualen Studiengängen leichter und unterstützen dich ab Tag eins auf deinem Weg! Lerne von den Besten in der Branche, sammle wertvolle praktische Erfahrungen und arbeite an spannenden Projekten mit. So starten Karrieren!
Trainee Qualitätsmanagement (w/m/d)
Pratteln | 100 | befristet
Stellenantritt
01.10.2026
Fachrichtung
Andere Fachrichtungen
Arbeitsort
Coop
Salinenstrasse 70
4133 Pratteln
Aufgaben
* 12-monatige on-the-job-Ausbildung im Q-Center
* Interessante Aufgaben zur Unterstützung des Q-Center bei der Digitalisierung und Automatisierung von QM-Prozessen und -Instrumenten
* Mitarbeit und Leitung von Projekten zur digitalen Transformation des QM
* Aufbau und Pflege von QM-Reports und Dashboards
* Anforderungsaufnahme, Koordination und aktive Kommunikation mit Stakeholdern inkl. Anwender-Support
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik (Uni / FH) oder Ingenieurwesen (z.B. im Lebensmittelbereich)
* Erfahrungen im Qualitätsmanagement und mit digitalen Qualitätsmanagementsystemen sowie mit Datenanalyse und -management
* Kenntnisse in modernen Technologien (u.a. MS365 / Power Platform) und Digitalisierungstrends sowie eine Affinität zu Lebensmitteln und zum Handel
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
* Offene, kommunikative und selbstständige Persönlichkeit mit analytischer Denkweise sowie hohem Qualitätsbewusstsein
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Marilena Urbano
HR Marketing