Overview
Dipl. Physiotherapeutin / Physiotherapeut als Vertretung an der Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie – UPD Bern. Beschäftigungsgrad: 60-70%, Stelleneintritt: per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis 30.11.2026).
Bei den Universitären Psychiatrischen Diensten (UPD) Bern setzt du dein physiotherapeutisches Fachwissen dort ein, wo es am meisten Wirkung zeigt: in einem interdisziplinären Umfeld, das innovative Behandlungsansätze verfolgt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Du gestaltest die Physiotherapie aktiv mit, entwickelst bestehende Angebote weiter und trägst zur Weiterentwicklung einer psychiatrischen Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau bei. Dich erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und vielseitigen Herausforderungen.
Deine Aufgaben
* Du führst eigenständig Befunderhebungen durch, wählst die passenden Therapiemethoden aus und dokumentierst deine Behandlungen
* Du planst und organisierst eigenständig deine Einzelbehandlungen
* Du leitest bewegungsorientierte Gruppen und Trainingsangebote
* Du bringst dich in organisatorische Aufgaben ein und gestaltest aktiv mit
* Du nimmst an Weiterbildungen, Teamsitzungen und fachlichem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen teil
* Du kümmerst dich um die Materialorganisation und erledigst administrative Aufgaben wie die Leistungserfassung
Dein Profil
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in mit SRK-Anerkennung
* Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
* Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und flexibel und bringst Freude, Engagement sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
* Du hast Lust, innovative Konzepte aktiv mitzugestalten
* Du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringen
* Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Darauf darfst du dich freuen
* Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
* Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heißt für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und gemeinsam Lösungen zu finden. Teamgeist bedeutet, sich zu unterstützen – durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
* Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnissen, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz – an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, die Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Vorteile in Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
#J-18808-Ljbffr