Ihre AufgabenAbwicklung Personaleintritte- und austritteAusstellung der ArbeitsverträgeFühren der Personaldossiers, An- und Abmeldung bei SozialversicherungenÜberprüfung der Personalprozesse an gesetzliche RahmenbedingungenAusarbeitung und Platzierung von StellenausschreibungenBewerbungsmanagementPflege, Kontrolle und Korrektur der Zeitkonten Krank- und UnfallmeldungenLohnberechnungen erstellenDiverse Statistiken und AuswertungenStellvertetung am EmpfangUnsere AnforderungenBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position zwingendWeiterbildung Personalassistent/in wünschenswertIhre Arbeitsweise ist sauber und gewissenhaftSie sind diskret und verstehen es mit sensiblen Daten umzugehenAusgeprägtes kundenorientiertes Denken und HandelnHohe SozialkompetenzWas Sie erwarten könnenGründliche EinarbeitungSehr vielseitiges AufgabengebietWeiterbildungsmöglichkeitSehr motiviertes TeamModernste Anstellungsbedingungen jid255b9f4a jit0105a jiy26a