Wie du dich einbringst Du verwaltest, pflegst und optimierst unsere HR-Systeme Du stellst die Datenqualität und Aktualität sicher Du bearbeitest und verwaltest Personalakten und Dokumente Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Du wirkst bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen mit Du bist Ansprechpartner/in für HR-spezifische Anfragen von Mitarbeitenden Du arbeitest mit externen Dienstleistern und Systemanbietern zusammen Was dich ausmacht Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine bereits abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich (HR-Assistent/in) Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Französischkenntnisse sind von Vorteil Freude am Umgang mit Systemen und an der Optimierung von Prozessen Bei MS-Office reichte dir noch nie eine oberflächliche Anwendung: Du kannst mit Formatvorlagen umgehen, hast keine Probleme damit Serienbriefe zu erstellen, oder auch interne Serien E-Mails, du weisst nicht nur was ein S-Verweis ist, sondern kannst ihn auch anwenden und die Effiziente Ausrichtung von Elementen auf PowerPoint Slides ist eine Fingerübung für dich Du bist eine dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit und überdies trägst du aktiv zu einer tollen Teamstimmung bei Wir bieten dir Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung Interne Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Weitere Informationen Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Fachpersonen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! jide670a3aa jit0937a jiy25a