Das kannst du bewirken
* In dieser Rolle übernimmst du die Fachverantwortung für die dedizierten HR-Systeme der Swiss Post Cargo in verschiedenen Ländern.
* Als zentrale Ansprechperson nimmst du die fachlichen Anforderungen ans Tool auf und begleitest die Systemkonfiguration sowie Weiterentwicklung – von der Spezifikation über die Umsetzung und das Testing bis hin zum Go-Live.
* Mit deinem Engagement unterstützt du die Fachkonfiguration der dedizierten Payroll-, Zeiterfassungs- und gegebenenfalls weiterer HR-Applikationen.
* Die Fachverantwortung und Business-Analyse für die HR-Systeme der Swiss Post Cargo (national und international) liegt in deinem Verantwortungsbereich.
* Nicht zuletzt erstellst und pflegst du fachliche und prozessuale Dokumentationen der erarbeiteten Lösungen.
Das bringst du mit
* Für diese Funktion bringst du eine Ausbildung im Personalmanagement oder in der Informatik mit und hast dich im jeweils anderen Bereich weitergebildet sowie mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in rundet dein Profil ab.
* Deine Praxis aus dem KMU-Umfeld – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Sozialversicherungen und Arbeitszeitmanagement – bildet eine solide Basis für deine täglichen Aufgaben.
* Kolleg:innen überzeugst du mit deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz und klarer Kommunikation.
* Du sprichst stilsicher Deutsch oder Französisch und beherrschst die jeweils andere Sprache fliessend. Englisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus.
Dein Arbeitsort ist flexibel – im Homeoffice, in Bern oder an den Work-Everywhere-Standorten der Post. Einmal pro Woche findet der Teamtag in Bern vor Ort statt.
Jobdetails
Anstellung 80-100%
Anstellungsort(e) Bern, Homeoffice oder Work Everywhere Standorte
Referenznummer 70695
Art der Anstellung Unbefristet
Postbereich Personal
Kontakt
Marc Baumer
Co-Leiter HR Beteiligungsmanagement & Internationales HRM
+41 79 654 69 78