Wir suchen für unsere Kundin eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting für einen befristeten Einsatz.
Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur sowie ein kollegiales HR-Team. Unsere Kundin bietet Ihnen eine vielseitige Funktion mit viel Eigenverantwortung, spannenden Schnittstellen und der Möglichkeit, Ihre Recruiting- und HR-Kompetenzen aktiv einzubringen.
Aufgaben
Selbstständige Rekrutierung von Fach- und Servicepositionen in der Deutsch- und Westschweiz
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Ansprechpartnern
Unterstützung im operativen HR entlang des Employee Lifecycles
Profil
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem mehrsprachigen Umfeld
Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
Gute Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen
Stilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse zwingend
Selbstständige, flexible und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Möchten Sie Ihre Recruiting- und HR-Erfahrung in einem internationalen Umfeld einbringen und eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum übernehmen? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button.
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