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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Inside Sales Manager*in (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und unsere Vertriebsaktivitäten in Nord- und Osteuropa sowie Japan mit Ihrer Expertise zu stärken.
Worum geht es in dieser Stelle?
Haben Sie Freude, mit unseren internationalen Vertriebspartnern eng zusammenzuarbeiten und durch Ihr technisches Fachwissen sowie kommerzielle Unterstützung massgeblich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen? Möchten Sie durch gezielte Auswertung von Daten, Grundlagen für erfolgreiche Vertriebsentscheidungen schaffen?
Dann erwartet Sie eine Rolle, in der Sie Ihre Stärken in Kommunikation, Analyse und Zusammenarbeit voll entfalten können – und dabei echten Einfluss auf unsere Vertriebsprozesse nehmen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
eng mit unseren Vertriebsorganisationen in Nord- und Osteuropa sowie Japan zusammenarbeiten.
marktgerechte Offerten im Tagesgeschäft und langfristige Preisabkommen für unsere Partner erstellen.
gemeinsam mit unseren Fachexpert*innen technische Beratung unserer Partner sicherstellen.
kommerzielle Daten auswerten, interpretieren und Handlungsempfehlungen ableiten.
Verbesserungspotenziale in bereichsübergreifenden Prozessen und der Interaktion mit Vertriebspartnern erkennen und aktiv zur Optimierung beitragen.
bei der Entwicklung und Umsetzung landesspezifischer Marketingpläne mitwirken.
Was erwarten wir von Ihnen?
verfügen über eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung mit technischer Weiterbildung.
bringen idealerweise Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Marketing mit und kommen aus einem technisch-industriellen Umfeld.
sprechen und schreiben verhandlungssicher Deutsch und Englisch; weitere nord- oder osteuropäische Sprachen sind von Vorteil.
kommunizieren klar und strukturiert – auch in komplexen Situationen.
sind sicher im Umgang mit MS Office und kennen idealerweise SAP und Salesforce (CRM).
Was können Sie von uns erwarten?
Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wir leben familienfreundliche Richtlinien – von Kinderbetreuungsplätzen bis zu Ferienbetreuungsdiensten.
Wir bieten Ihnen eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen können.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungsschluss: 14.09.2025
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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