Teamleiter:in Verkauf 80 – 100%, Dietlikon Job ID:
Date posted: 23/05/
Wer du bist
Menschen beim Wohlfühlen helfen, ihnen die Auswahl erleichtern und natürlich IKEA Produkte verkaufen. Klingt gut? Klingt, als ob du weiterlesen solltest.
Du führst und inspirierst dein Team und bist dafür verantwortlich, ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen sowie die Verkaufs- und Rentabilitätsergebnisse in deiner Abteilung zu steigern.
Du hast Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams und erzielst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden hervorragende Ergebnisse.
Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, arbeitest zielorientiert und hast einen starken Kundenfokus.
Du verstehst es, die kommerzielle Leistung im Detailhandelsumfeld durch kontinuierliche Optimierung und Verwaltung deiner Verkaufsfläche voranzutreiben.
Du nutzt deine analytischen Fähigkeiten, um Entscheidungen sorgfältig zu treffen.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Dir ist bewusst, dass sich deine Arbeitszeiten nach unseren Öffnungszeiten richten und bist bereit, auch regelmäßig in Spätschichten und an Samstagen zu arbeiten.
Du bist verantwortlich für
Verantwortung für die Ausrichtung der Verkaufsmaßnahmen gemäß der landesübergreifenden Vorgaben, deren Umsetzung in deiner Abteilung und das Erreichen der Verkaufsziele.
Steuerung des Verkaufs in deiner Abteilung, mit Fokus auf priorisierte Produkte (z. B. Überlagerbestände) und die IKEA Serviceprodukte, um Umsatz und langfristige Rentabilität zu maximieren.
Aktives Mitarbeiten auf der Verkaufsfläche und gemeinsames Sicherstellen, dass die Abteilung stets in einwandfreiem Zustand ist.
Entwicklung und Coaching deines Teams und der einzelnen Mitarbeitenden.
Leitung des Teams und Definition des Arbeitsplans, um sicherzustellen, dass deine Abteilung stets ausreichend besetzt ist, um die Kundinnen und Kunden zu bedienen und aktiv beim Kauf zu unterstützen.
Förderung des sozialen und ökologischen Engagements von IKEA gemeinsam mit deinem Team.
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht
Dazu gehört auch, Danke zu sagen!
Unser Dankeschön:
· 28 Ferientage (basierend auf einem %-Pensum)
· 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen für Mütter
· Sehr attraktive Sozialleistungen
· 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf in jedem IKEA Einrichtungshaus
· Wir bezahlen zwischen 85% und 100% des ÖV-Abonnements
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
· Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
· Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
Bei IKEA gibt es viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen.
Bitte reiche deine vollständige Bewerbung online ein. Wir können Unterlagen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen.
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