Head of HR Operations & Payroll m/w/d,Gestalte mit uns eine moderne, digitale und serviceorientierte HR-Organisation.Du willst nicht nur verwalten - du willst gestalten. Als Head of HR Operations & Payroll übernimmst du eine der zentralen Führungsrollen im HR und entwickelst unsere HR-Serviceorganisation strategisch und operativ weiter. Deine Expertise in Payroll, Systemkompetenz und Governance macht den Unterschied. Als Mitglied des HR-Leitungsteams gestaltest du die Zukunft unseres HR aktiv mit. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich HR Operations & Payroll - von der Salärverarbeitung über Personaladministration und Zeitwirtschaft bis zum HR-Empfang. Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und verantwortest höchste Qualitätsstandards. Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools. Verantwortung für HR-Controlling, Reporting und Kennzahlen - du lieferst entscheidungsrelevante Insights. Leitung von Projekten in den Bereichen HR-Administration, Payroll und HR-IT. Sicherstellung von Governance, Compliance und nachhaltigen Qualitätsstandards. Du führst und entwickelst dein Team und positionierst HR Operations als verlässlichen Partner im Unternehmen. Dein Profil Hochschulabschluss (FH/Uni) mit Vertiefung HRM, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, ergänzt durch einschlägige HR-Weiterbildungen in der Schweiz wie HR-Fachausweis, NDS HR-Leiter/in oder CAS Payroll/Sozialversicherungen. Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Services-, Payroll- oder Shared-Services-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht in der Schweiz. Gute Kenntnisse in SAP HR Payroll (R/3) und Loga HR, idealerweise mit Erfahrung in Systemtransformationen. Hohe Affinität zu HR-IT, Datenmanagement und digitalen Prozesslösungen. Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und ausgeprägter Serviceorientierung. Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Veränderungskompetenz - du kannst Menschen abholen und bewegen. Das klingt nach einer spannenden Position?Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.chJob Profil (6 AL9 F7) Administration - Human Resources Festanstellung Vollzeit Human Resources Klingt interessant?Einfach " Jetzt bewerben" klicken, dann melde ich mich.Kitti VidaSenior Talent Acquisition Consultant+41 41 632 43 57