Eine öffentliche Organisation im Grossraum Bern sucht eine HR-Managerin / einen HR-Manager (60-80%). In dieser Rolle verantworten Sie die gesamte HR-Administration und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Sie bringen eine Weiterbildung als HR-Fachperson sowie mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in mit, und haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Der Arbeitsplatz bietet viel Gestaltungsspielraum, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
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