Security Specialist Trust Management (w/m/d)
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene
Die Fachstelle Identity‑ und Access‑Management (IAM) der Zürcher Kantonalbank sorgt für den sicheren Umgang mit Identitäten und Berechtigungen. Dies umfasst unter anderem die Umsetzung des Need‑to‑Know‑Prinzips, die Rezertifizierung von Rollen und Berechtigungen sowie die Verwaltung von IAM‑Tools wie Entra ID. Zudem betreut die Fachstelle die Identitäten von Vertragspartnern und übernimmt Aufgaben im Bereich des digitalen Trust Managements.
Möchtest du die Zukunft unserer zentralen Trust‑Infrastrukturen aktiv mitgestalten? In einer Zeit, in der kontinuierliche Authentifizierung, Integritätssicherung und Datensicherheit von entscheidender Bedeutung sind, hast du die Möglichkeit, diesen Bereich massgeblich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
* Entwickeln weiterführender Richtlinien und Konzepte im Bereich des digitalen Trust Managements sowie wirksames Überwachen deren Umsetzung
* Erstellen fachlicher Konzepte und Lösungen im Bereich der Trust Services (z. B. HSM, PKI, Credentials, Secrets), sowie eigenverantwortliches Begleiten interner und externer Audits
* Aktives Mitarbeiten sowie fachliches Führen in Projekten zur Weiterentwicklung der Trust Services
* Unterstützen und Beraten bei der Integration von Systemen in entsprechende Trust Services
* Abstimmen von Richtlinien und Vorhaben mit relevanten Stakeholdern, einschliesslich der Systemverantwortlichen und DevOps Engineers der Trust Services
Dein Profil
* Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Trust Services, insbesondere in den Bereichen Key‑ und Certificate‑Management oder Secret‑ und Credential‑Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld
* Umfassendes Verständnis von Vertrauensinfrastrukturen und Kryptografie sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Sicherheitskonzepten
* Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Unser Angebot
* Fachlich‑ oder persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Aufgabenbereich, der dir die Chance gibt, eigenverantwortlich deine Themen weiterzubringen
* Möglichkeiten Teilzeit zu arbeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum
* Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
* Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring‑Programmen (z. B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Fondsfrauen‑Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
* Deine Kolleg:innen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied
Lianna Müller
freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 28 89
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