Ein Medienunternehmen in der Schweiz sucht einen engagierten Talent Acquisition Specialist, der den gesamten Bewerbungsprozess betreut und den Auftritt auf Social Media aktiv mitgestaltet. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Stellenanzeigen und das Employer Branding. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung in Bereichen wie BWL oder Kommunikation. Spass an digitalen Tools und MS Office sind unerlässlich, um die Klarheit und Organisation zu gewährleisten.
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