Un établissement hospitalier de référence à Genève recherche un(e) responsable RH adjoint(e) pour rejoindre le département des ressources humaines. Avec un taux d'activité de 80% à 100%, ce rôle implique la gestion opérationnelle des ressources humaines et le conseil aux collaborateurs. Le candidat idéal a un cursus universitaire en RH et 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Des compétences organisationnelles et relationnelles sont essentielles, et une connaissance du milieu hospitalier est un atout.
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