Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca
Referenznummer: L66V975R
Kurz und prägnant: SAP HCM, Einführung SAP SuccessFactors, Projektmanagement inkl. Teilprojektleitung, in Solothurn/Home-Office.
Ihr Aufgabengebiet:
* Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM-Systems sowie weiterer HR-Applikationen
* Aktive Mitwirkung bei der Transformation auf moderne Technologien und Lösungen, insbesondere SAP SuccessFactors
* Sicherstellung des laufenden Betriebs (2nd- und 3rd-Level-Support) sowie Übernahme von Teilprojektleitungen und Projektaufgaben
* Einführung, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Automatisierung
* Erstellung und Koordination von Business-Anforderungsspezifikationen
* Durchführung von Tests sowie Schulungen für Anwenderinnen und Anwender
* Verantwortung für Incident-, Change-, Release- und Lifecycle-Management, inklusive Koordination mit Lieferanten und internen Stakeholdern
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Business Analysis
* Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Einführung und Betrieb von SAP-Lösungen
* Fundierte Erfahrung in der Betreuung des SAP HCM-Moduls
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Innovationskraft sowie Interesse an neuen Technologien und digitalen Entwicklungen im HR-Umfeld
* Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und Engagement
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme