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Chef de projet senior/cheffe de projet senior

Freiburg
Talent Access Technologies
EUR 115’000 pro Jahr
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior / Expert – Scrum Master pour piloter des projets informatiques menés selon les méthodologies HERMES et Agile Scrum.


Responsabilités du poste

* Assurer la gestion complète de projets informatiques selon la méthodologie HERMES.
* Accompagner les équipes dans l'application des pratiques Agile Scrum.
* Organiser et animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective).
* Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et périmètre.
* Coordonner les différents intervenants métiers, techniques et organisationnels.
* Assurer le suivi des risques, des dépendances et des plans d'action.
* Produire les livrables de pilotage et les reportings nécessaires à la gouvernance des projets.
* Faciliter la communication entre les équipes et les parties prenantes afin de favoriser l'atteinte des objectifs.


Votre profil

Formation & Certifications

* Certification HERMES Foundation obligatoire.
* Certification Scrum Master obligatoire.

Expérience

* Minimum 5 années d'expérience en gestion de projets informatiques.
* Expérience confirmée dans la conduite de projets selon HERMES, notamment dans le cadre du scénario « Système informatique propre agile ».
* Solide pratique des méthodologies Agile et du framework Scrum.
* Expérience dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires et la gestion des parties prenantes.
* Compétences recherchées
* Leadership et capacité à fédérer les équipes.
* Excellentes compétences en communication et en facilitation.
* Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets.
* Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à gérer plusieurs interlocuteurs.


L’esprit intrapreneur que nous recherchons

Chez TAT, nous valorisons les consultants qui souhaitent avoir un impact au-delà de leur mission.

Nous recherchons des profils qui :

* Développent une relation de confiance avec leurs clients
* Identifient naturellement des opportunités d’amélioration ou de transformation
* Ont envie de contribuer au développement d’une société de conseil à taille humaine
* Combinent excellence opérationnelle et esprit entrepreneurial


Pourquoi nous rejoindre ?

* Missions à forte valeur ajoutée auprès de clients de premier plan
* Environnement très agile et entrepreneurial
* Forte autonomie et reconnaissance des consultants
* Modèle permettant aux consultants de bénéficier directement du développement du business
#J-18808-Ljbffr

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