Eine Agrargenossenschaft in Zürich sucht einen HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung von 210 Mitarbeitenden in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Verantwortung für den HR-Life-Cycle und Recruiting. Erwartet werden eine mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und eine pragmatische Arbeitsweise. Es werden attraktive Sozialleistungen und ein familiäres Team angeboten.
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