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Projektleiter/in sanitär 80 bis 100%

Winterthur
JobCourier
Director of Projects
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Baumanager Sanierungsprojekte Liegenschaftsverwaltung 100% (m/w/d)

Job in der Schweiz: Bauleiter Hochbau 80 - 100%


Aufgaben / Verantwortlichkeiten

* Projekte von der Offertphase bis zur Übergabe an den Bauherrn verantworten und betreuen
* Versiert auch im Umgang mit Grossbaustellen
* Baustellenmanagement inkl. Beschaffen von benötigtem Material
* Die Termineinhaltung, die Qualität und die Kundenzufriedenheit sicherstellen
* Montagepersonal führen inkl. Mitarbeitergespräche durchführen
* Montagegruppe disponieren
* Kunden betreuen
* Mit Lieferanten, Architekten und Partnern verhandeln
* Ziele der Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz umsetzen, kontrollieren und regelmässig informieren


Team

* Projekte von der Offertphase bis zur Übergabe an den Bauherrn verantworten und betreuen
* Versiert auch im Umgang mit Grossbaustellen
* Baustellenmanagement inkl. Beschaffen von benötigtem Material
* Die Termineinhaltung, die Qualität und die Kundenzufriedenheit sicherstellen
* Montagepersonal führen inkl. Mitarbeitergespräche durchführen
* Montagegruppe disponieren
* Kunden betreuen
* Mit Lieferanten, Architekten und Partnern verhandeln
* Ziele der Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz umsetzen, kontrollieren und regelmässig informieren


Wir erwarten

* Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in mit einigen Jahren Berufserfahrung
* Weiterbildung zum /zur Projektleiter/in Gebäudetechnik oder Gebäudetechnikplaner/in
* Erste Führungserfahrung von Vorteil
* Selbständige, präzise und pflichtbewusste Arbeitsweise
* Professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
* Teamfähige, zuverlässige und gewinnende Persönlichkeit
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
* Gültiger Fahrausweis Kat. B


Wir bieten

* Zentraler Arbeitsort mit guten Anschlussmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche und lokale Tätigkeit in einem kollegialen Team
* Du Kultur (offene und respektvolle Kommunikation in familiärer Stimmung)
* Individuelle Mitarbeiterförderung und -entwicklung durch kooperativen Führungsstil
* Moderner Arbeitsplatz sowie Arbeitsinstrumente
* 4.5 Tage Woche sowie mind. 5 Wochen Ferien pro Jahr
* 40 h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Gute Sozialleistungen
* Vielfältige Mitarbeiteranlässe

Kontakt: d.haldemann@team.jobs

#J-18808-Ljbffr

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