Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Flughafenpolizei-Kontrollabteilung ist zuständig für die Durchführung der Passagier-, Handgepäck-, Staff- und Besucherkontrollen in den Terminals und kontrolliert registriertes Gepäck, Crews, Passagiere im Privatluftverkehr sowie Flughafenpersonal an spezifischen Zutrittsorten. Für unsere Flughafenpolizei-Kontrollabteilung suchen wir zuverlässige und motivierte
Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei 80 - 100%
Ihr Aufgabenbereich
* Durchführen von Passagier- und Gepäckkontrollen
* Überprüfen von Gepäckinhalten am Röntgengerät sowie Durchführen von Passagiersicherheitskontrollen
* Durchführen von persönlichen Zutrittskontrollen von Crewmitgliedern und Flughafenangestellten
Ihr Profil
* Bei Bewerbungseingang mindestens 18 und höchstens 59 Jahre alt, Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C
* Sprachen: Einwandfreie Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
* Gesundheit: Körperliche Belastbarkeit, einwandfreies Hör- und Farbwahrnehmungsvermögen, gutes räumliches Denk- und visuelles Unterscheidungsvermögen
* Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
* Tadelloser Leumund, professionelles Auftreten, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit
* Bereitschaft für fixe Schichtdienst- und Wochenendeinsätze (Zeitrahmen 04:05 bis 24:00 Uhr), insbesondere zur Übernahme von Frühschichten ab 04:05 Uhr (keine ÖV-Anbindung)
* Bereitschaft, Eignungstests während des Bewerbungsprozesses und regelmässige Zertifizierungen während der Anstellung zu absolvieren
* Besuch Informationsabend erwünscht
Unser Angebot
* Sechswöchige Ausbildung bei vollem Lohn
* Möglichkeit zur Wahl des Anstellungsverhältnisses wahlweise in flexibler Selbst-Planung im Stundenlohn oder mit fixem Schichtplan im Monatslohn im Rahmen der freien Kontingente nach Abschluss der Grundausbildung
* Lunchcheck
* Arbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld
* Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit attraktiven Sozialleistungen
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