HR-Sachbearbeiter/in 80–100 % – befristet bis Arbeitsort: Bern Haben Sie Lust, sich aktiv in alle Bereiche des HR-Prozesses einzubringen und zum erfolgreichen Betrieb unseres Dienstleistungszentrums beizutragen? Dann könnte diese Stelle als HR-Sachbearbeiter/in genau die passende Herausforderung für Sie sein! Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Rolle: Unterstützung sämtlicher administrativer Aufgaben der zugewiesenen Organisationseinheiten Publikation von Stelleninseraten (E-Recruiting) sowie Bewerbermanagement Bearbeitung von Ein- und Austritten, inklusive Versand von Merkblättern und Formularen Erstellung von Berechnungen wie Zulagen, Rückforderungen oder Ferienkürzungen infolge Krankheit/Unfall Mutationsverantwortung über den gesamten HR-Life-Cycle Mithilfe bei der Erstellung von Statistiken und Reportings (Personal- und Anstellungsdaten) Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentenvorlagen (z. B. Stellenbeschreibungen) Führen der Personaldossiers Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienstbescheinigungen Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen Durchführung von Lohnberechnungen im Auftrag der HR-Beratung Administrative Unterstützung im Absenzenmanagement Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Hohe Dienstleistungsorientierung sowie selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Adressatengerechter Kommunikationsstil, mündlich wie schriftlich Hohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von Vorteil Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie ösischkenntnisse von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team im spannenden Umfeld der Sicherheitsdirektion. Durch Ihre hohe Eigenverantwortung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu effizienten HR-Prozessen. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns schon jetzt über Ihre vollständige Online-Bewerbung. Sollten Sie vorgängig Fragen haben, steht Ihnen Herr Rinor Sahiti, Leiter HR Servicecenter () gerne zur Verfügung. Die Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) erfüllt mit ihren ca. 4'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige und wichtige Aufgaben im Bereich Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit. Das Generalsekretariat beschäftigt rund 140 Mitarbeitende in 8 Geschäftsfeldern und dient als Stabsorgan der politischen und operativen Führungsunterstützung des Sicherheitsdirektors. Im Dienstleistungszentrum Ressourcen (DLZ) erbringen ca. 80 Mitarbeitende in den Bereichen Finanzen/Controlling, Human Resources (HR) und ICT umfassende Dienstleistungen zugunsten der Ämter und der Direktion. Der Fachbereich HR umfasst rund 30 Mitarbeitende und gliedert sich in die drei Fachstellen HR-Beratung, HR-Servicecenter und HR-Expertennetzwerk. jidf80114ca jit0520a jiy26a