P Als Category Marketing Manager:in Household Living verantwortest du die strategische und operative Vermarktung deiner Sortimente im Bereich Haushalt und Wohnen. Du entwickelst wirkungsvolle Kommunikations-, Promotions- und Verkaufsförderungsmassnahmen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit Product Management, Marketing, Herstellern und Vertriebskanälen um. Dabei trägst du massgeblich zur Steigerung von Umsatz, Sichtbarkeit und Performance deiner Kategorien, Marken und Produkte bei. pb Das erwartet dich /b /pulli Verantwortung für die Vermarktung deines Household Living Sortimentes inklusive Definition von Kommunikationsschwerpunkten /li /ululli Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsplänen in Abstimmung mit Product Management und Herstellern /li /ululli Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen, Neuheiten-Inszenierungen und Hersteller-Welten /li /ululli Mitverhandlung von Werbekostenzuschüssen (WKZ) sowie Verantwortung für das WKZ-Controlling und die Abrechnung /li /ululli Analyse, Monitoring und kontinuierliche Optimierung von Marketingmassnahmen sowie der Performance deiner Sortimente und Marken im Shop /li /ululli Sicherstellung eines attraktiven Shop-Auftritts in enger Abstimmung mit Product Management und Plattform-Marketing /li /ululli Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Product Management, Category Lead, zentralem Marketing, Herstellern und Vertriebskanälen /li /ululli Aktiver Austausch mit anderen Category Marketing Manager:innen zur Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten /li /ulpb Das bringst du mit /b /pulli Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Marketing und/oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation /li /ululli2–3 Jahre Erfahrung im Category Management oder Marketing, idealerweise im E-Commerce oder Handel /li /ululli Idealerweise Erfahrung im Bereich Household Living /li /ululli Erfahrung in der Planung und effizienten Umsetzung von Marketingmassnahmen /li /ululli Gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools, insbesondere sichere Kenntnisse im Umgang mit Analytics-Tools /li /ululli Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse /li /ululli Analytisches, vernetztes und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität /li /ululli Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern /li /ululli Teamorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative /li /ulpb Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? /b /pp Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. /p pb Über uns /b /pp«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. /ppb Unser Anstellungsprozess /b /pulli Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. /lili Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. /lili Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. /lili Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. /lili Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. /lili YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor. /li /ulpb Benefits /b /pullib Vergünstigungen: /b Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. /lilib Erholung: /b Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. /lilib Entwicklung: /b Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. /lilib Familie: /b 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /lilib Versicherungen: /b Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. /lilib Mobilität: /b Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. /li /ul /p